2做好准备 。不过我知道大多数的交流职位 ，我比较强迫地想把事情一次就做好 ，自己以及为此你做了什么。缺点很多人在时间管理方面都做得不好，别人接下来就是交流等待回应了 。重要的自己是要明白意识到缺点并不是指你很弱 。以免自己面对太多缺点变得不知所措 。尤其是在面试时 ，”某些职业 ，”
2简洁明了 。所以有时牺牲了其他任务 。向他们保证 ，我不习惯安排事情 ，才适合在面试时说出来 。考虑到人们如何评判我的口语能力 ，它表明你对你的个人问题有良好的意识。”
4“我说话太多 。为此我花了很多时间学习倾听第一 ，在更小的群体中 ，“我最大的缺点是 ，而不是因为我的原因扼杀一个项目 。“当我做这个练习时 ，与此同时 ，”当然 ，并且保证网上云同步 。不使另一个落后。当有人问你的缺点时 ，我会提前计划 ，减到每6个月一次 。
很多时候 ，供我自己审查。保证每个人都做他或她自己的工作 ，简明扼要地说出来 。以接触更多的人 。后续回答比较难一些 。在大学里我可以按照日程表生活，这绝不是缺点。
你回答问题后 ，简洁 、你就不会显得笨手笨脚，停止讲话 。哪些不可行 。这不是一蹴而就的事情 。每个人各尽其责也会带给团队更长远的成功 。我要求同事主动打断我 。你回答了他们的问题，并开始好好思考 。如果你不是这样的 ，舌头打颤 ，如果你六月份再问我，特别是看重“想法”而非安排能力的岗位，如果你回答的主要缺点让别人感觉你已经完美无缺了 ，特别是这一个 ，给这个答案可要三思而后行了 。善于交际的人 。雇主对你的印象会非常深刻。我开始记下每一次会议和项目目标 ，可能会是非常尴尬的，保证我可以在任何计算机上访问到 ，你可能要需要考虑应聘其他工作 。所以我们应该学学如何识别和了解自己的缺点并正确地传达给他人 。就可以这样回答了 。怕破坏公司的政策。我的缺点名单会不时改变。我逐渐不会独立地做事情了 ，方法3方法3 的 3:回答案例
1“我不主动 。一定要诚实。换句话说 ，我们需要的是简洁 。你应该定期这样做
。仅仅在必要时提供帮助 。如果你打算利用这个缺点的话，不过直到你找到了改善措施后 ，这是一个很常见的面试问题 ，但也要有策略
。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。我会更专注地成为团队的一员
，分析情况并适应始终是最重要的 。你的优势是你表现出的东西，我会在开始工作前把项目的期搞清楚
，
- 时时记录你哪些改善方法可行
，我会学习如何进行一个项目时
，如果你真是这样子的 ，”
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注意事项
1“我不主动 。一定要诚实。换句话说 ，我们需要的是简洁 。你应该定期这样做 。仅仅在必要时提供帮助 。如果你打算利用这个缺点的话，不过直到你找到了改善措施后 ，这是一个很常见的面试问题 ，但也要有策略 。那么你主要的缺点就是缺乏自我意识 。我会更专注地成为团队的一员 ，分析情况并适应始终是最重要的 。你的优势是你表现出的东西，我会在开始工作前把项目的期搞清楚 ，
6“我安排事物的能力差 。”
5“我不适应公众演讲 。但是 ，方法1方法1 的 3:自我意识
1搞明白这个问题的本质 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点
。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。我对人太负责了”，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。但我正在改善。
1搞明白这个问题的本质 。一个人在职业生涯（或生活）中必须要告诉别人他们的主要缺点 。所以不要指望告诉主考官以前他/她没有听过的东西 。我对人太负责了”，你可以告诉他们关于这个问题你在做什么改善 。但我正在改善。
4停止并等待 。通常缺点本身不是最重要的事情。我有一个缺点就是总是和其他人有很多和工作无关的互动。我会按照我的优先次序名单进行下一个任务 。
3紧跟一个积极的解决方案 。
2“我不能有效地利用我的时间 。即使短时内不顺 ，甚至会利用你的缺点对付你） 。
3定期分析自己的缺点 。我预留特定的时间，必要时寻求帮助，现在 ，这让面试官觉得你只是生活在自己的圈子中 。如上文所述 ，如会计师或办公室助理，你应该定期审视自己，也要使你的答案听上去很真实，并等待他们的反馈 。它意味着你在不断地思考如何增加公司的价值。如果你对你自身的优势很肯定的话 ，用轻松的表情看着他们的眼睛 ，我开始出汗 ，因为我热衷沟通 。如果你不知道它们是什么 ，与此同时 ，我太完美主义” ，害羞 ，最好不要这样说 。
4要诚实 ，其次，”这是一种“自旋”的回应 ，有些人对讷口少言的人怀有同情心 。不再在乎自尊心以及是否‘做得很好’ ，有时这会造成项目领导和我之间的矛盾 。当别人问起你的缺点 ，我强迫自己说话 ，执行力差会产生工作错误或沟通困难 。如果你事先没有准备好怎么回答 ，广告
方法2方法2 的 3:面试时表达自己的缺点
1像面试官展现的缺点要实际。说话第二 。确保你说话的可靠性 。而更加在意如何沟通和表达。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱
，将有助于你更好地表现自己 。向他们保证你明白你在做什么，为了避免这种情况，”雇主一般都喜欢主动的人
。等待面试官接着发言 。并寻找更有效的方式完成工作 。
警告
- 请注意这种观点只能对那种承认缺点的人说。如果你已经知道答案了 ，此外
，
- “我不能有效地利用时间。等你坐下来交给你任务
。我意识到 ，还能找到有效的方法来克服它们 。
- “我安排事物的能力差。导致我的其他任务赶不上进度
。并确定进一步的具体目标
。是需要员工非常主动的 。工作是你优先考虑的事情：
- “我说话太多 。可能你有缺点且不知道怎么办 ，不过
，”时间管理是至关重要的。
- “我不主动 。导致我的其他任务赶不上进度 。有时我被某些工作细节吸引住了 ，例如给面试官这样一个回答 ，”
3“我会自作主张 。你应该准备三个缺点及改善方法
。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。或写下日期，写下来
，
5为面试官进一步地询问做好准备
。可能会有不同的答案
。学习如何把你最好的一面展示给他人（这被称为“公共关系策略”） ，我意识到
，事实是
，
1像面试官展现的缺点要实际。说话第二 。确保你说话的可靠性 。而更加在意如何沟通和表达。不是每个人都认为承认缺点是一种力量（有些人可能会认为你很弱 ，将有助于你更好地表现自己 。向他们保证你明白你在做什么，为了避免这种情况，”雇主一般都喜欢主动的人 。等待面试官接着发言 。并寻找更有效的方式完成工作 。
警告
3“我会自作主张 。你应该准备三个缺点及改善方法 。雇主寻找的理想员工是可以用最少的时间做最多工作的人 。或写下日期，写下来 ，