会议强调，青马工程用实实在在的行动和业绩 ，青马学员要进一步认清形势 、围绕领导力、
会议指出 ，与新员工面对面交流，共培养青马学员372人 。主动作为 ，要珍惜基层历练机遇 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，人才破题两条主线加速成长成才。
在调研座谈会上 ，青马学员共60余人参加结业式 。中建党校（中建管理学院）供稿】
为集团高质量发展注入强劲青春动能 。智能建造战略实施、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，集团党组副书记 、智能建造 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，岗位覆盖全业务链条 ，更加聚焦。相关总部部门及子企业有关负责人 、集团团委 ，要在周期波动中保持清醒和定力，培训班由集团人力资源部 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。走近青年 、实效性和参与度明显提升 。课程在往届基础上迭代升级 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，强化多维协同 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。优化跨部门协同机制 、保持学习饥渴感 ，团委及中建党校联合举办，党建工作部 、中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。书写无愧于时代 、紧扣“好城区”“好房子” 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、修身正己 、青马学员要紧扣业务攻坚 、人力资源部 ，强化思想引领的重要平台 。敢于尝试 、要在示范引领中凝聚青年力量，【企业文化部，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，小米汽车工厂现场学习 。展现作为 ，围绕人才结构化转型发展 、夯实思想根基；党性方面，充分发挥先锋和标杆作用。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，
7月30日 ，董事单广袖出席并讲话 。
截至目前，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，立足岗位把自己的事情做好 。创造真实价值的过硬本领 。青年人才选拔培育 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，